ਮਾਨੀਟਰਿੰਗ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਟੈਲੀਕਮਿਊਟਰਾਂ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਹ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.
- ਉਤਪਾਦਕਤਾ - ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੈਰ ਕੰਮ-ਸਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਘੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀਆਂ ਵਿਧੀਆਂ ਲੱਭਣੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ.
- ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਜੋ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਸੁਟਣ ਤੋਂ ਬਚਾਓ - ਪੋਰਨੋਗ੍ਰਾਫੀ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਅਸ਼ਲੀਲ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਈਮੇਜ਼ ਭੇਜਣ / ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨਾ
ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਜੋ ਇੰਟਰਨੈਟ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਵੈਬ ਸਾਈਟ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰ ਸਕੇ, ਈਮੇਲਾਂ ਭੇਜੀਆ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ ਕੀਰਸਟ੍ਰੋਕਸ ਅਤੇ ਅਯੋਗ ਟਰਮੀਨਲਾਂ ਦਾ ਵੀ ਨਿਰੀਖਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਟੈਲੀਫੋਨ ਕਾਲਾਂ - ਨਿੱਜੀ ਕਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ - ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਾਲਿਸੀ ਤੇ ਕੋਈ ਨਿੱਜੀ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਨੰਬਰ ਤੁਹਾਡੇ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਤੋਂ ਡਾਇਲ ਹੋਏ ਅਤੇ ਕਾਲ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸਿਸਟਮ ਇਨਕਮਿੰਗ ਕਾਲਾਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਫੋਨ ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਡਾਇਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨਾਂ ਜਾਂ ਲੈਪਟਾਪਾਂ ਰਾਹੀਂ ਮੋਬਾਈਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੈਪ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਮੋਬਾਈਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹ ਥਾਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਕਾਸ
ਸਾਰੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਗਲਤ ਹੈ?
ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜਾਂ PDA ਜੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਫੋਨ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ, ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੈ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਦੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੇ.
ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਸਿਸਟਮ ਰਾਹੀਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਲਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਫੋਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਊਟਗੋਇੰਗ ਕਾਲਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਜੁੜ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਲਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਇਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਦੂਜੀ ਫ਼ੋਨ ਲਾਈਨ ਸਿਰਫ ਇਕ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਹੈ. ਦੂਜੀ ਫ਼ੋਨ ਲਾਈਨ ਲਈ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਕਰੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਵੱਖਰੀ ਕਹਾਣੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ ਦਾ ਘਰ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਰਫਿੰਗ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨੂੰ 'ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ'
ਮੋਬਾਇਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਸਲੇਟੀ ਖੇਤਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੋਬਾਈਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਬੰਧ ਹੈ
ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨੁਕਤੇ:
ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਫੋਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਟੈਲੀਮਿਊਟ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿਚ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ.
ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਟਰਮੀਨਲਾਂ ਤੇ ਇੱਕ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਲੇਬਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਪੌਪ-ਅਪ ਸਕ੍ਰੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਲੌਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫ਼ੋਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਉਪਾਏ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਅਤੇ ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ਦੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਕਿੱਥੇ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ