ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ ਡਿਵੈਲਪਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖੀਏ

ਅੱਜ-ਕੱਲ੍ਹ ਹਰ ਕਲਪਨਾਯੋਗ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕਾਗਜ਼ ਨੂੰ ਕਤਾਨੀ ਹੋਣ ਨਾਲ ਕਾਫੀ ਨੌਕਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਇੰਡਸਟਰੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੁੱਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਵੀ ਦਿਨ ਵਿਚ ਆਉਣ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਏ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਨਾਇਕ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਤ੍ਰਿਪਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਇਹ ਕੇਸ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਡਿਵੈਲਪਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨੇ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸੁਪਨਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਮੂਰਤ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਲੇਖ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਾਈ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਰਤਾਓ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਮੁਸ਼ਕਲ: ਸੌਖੀ

ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਮਾਂ: ਕੁਝ ਘੰਟੇ

ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੈ:

  1. ਆਪਣੇ ਐਪ ਡਿਵੈਲਪਰ ਹੁਨਰ, ਪਿਛਲੀ ਤਜਰਬੇ, ਪਿਹਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੋਸਟਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਉਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਿਫਾਰਿਸ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ "ਹੁਨਰ" ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
  2. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਿਖੋ, ਇਹ ਜਾਣੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਇਓ-ਡਾਟੇ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਸਥਾਨ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੁਪਰ ਸਪਿਸ਼ਟਿਵ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਮੋਬਾਇਲ ਐਕਟੀਵੇਟ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕਾਲਜ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਸਲ ਵਿਚ ਪਾਣੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਖਰੀ ਟੈਬ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
  3. ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਸਾਰਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿਓ. ਇਹ ਇੱਕ ਦੋ-ਧਾਰੀ ਤਲਵਾਰ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਖਾਸ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਲਟਕ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਜਾਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ-ਛੋਟੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫਾਦਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਸਪਸ਼ਟ ਵੇਰਵਾ ਦਿਓ, ਇਹ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਿਉਂ ਰਹੇ ਸਨ
  1. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਭਾਗ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸੰਖੇਪ ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਕ ਬਿਆਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ 10 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ" ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਥਾਨ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ "ਅੱਪਗਰੇਡ" ਪੋਸਟ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਟ੍ਰੈਕ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਐਕ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ, ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਪਹਿਲੂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
  2. ਤੁਹਾਡੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਨਸਲਾਂ, ਕੌਮੀਅਤ, ਧਰਮ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਜਿਨਸੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਰਗੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਨਾ ਗ਼ੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
  3. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬਾਇਓ-ਡਾਟਾ ਵਧੀਆ-ਫਾਰਮੈਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਖਾਂ ਤੇ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤੇ ਗਏ ਫੋਂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਟਾਈਮਜ਼ ਰੋਮਨ, ਵਰਡਨਾ, ਏਰੀਅਲ, ਹੇਲਵੇਟਿਕਾ ਅਤੇ ਕੈਲਬੀਰੀ ਹੋਣਗੇ. ਜਿੰਨੀ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਫੈਂਸੀ ਫੋਂਟ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਚੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਇਹ ਭੀੜ-ਭੜੱਕਾ ਨਾ ਜਾਪਦਾ ਹੋਵੇ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇੱਥੇ ਪੜ੍ਹਨਯੋਗਤਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
  1. ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਆਦਰਸ਼ ਲੰਬਾਈ 2 ਅਤੇ 4 ਪੰਨਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਿਆਰੀ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਬਾਇਓ-ਡਾਟਾ ਲੰਮੇ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਦਕਿ ਇਸਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹੋ.
  2. ਕੁਝ ਅਸਧਾਰਨ, ਘੱਟ ਵਰਤੋਂ ਵਾਲੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਅਸਾਧਾਰਨ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸੁਝਾਅ:

  1. ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਸਪੈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਲਈ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਫ਼ਤ ਦੇ "ਸਪੈਲ" ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ!
  2. ਆਪਣੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਪਾਠਕ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਸੰਭਾਵਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅਸਧਾਰਨ ਕੁਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ - ਆਪਣੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਅਵਾਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਕੀ ਦੇ ਭੀੜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਖੜਾ ਕਰੇਗਾ.
  3. ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਲਿੰਕ ਕਰੋ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੀ # ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ C # ਨਾਲ ਵੀ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇਗਾ.
  4. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਗੈਫਿਕ ਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ. ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਚੰਗਿਆੜੀ ਹੈ ਆਪਣੀ ਵਿਲੱਖਣ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਕਲਾਮ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿਆਰ ਚਮਕਾਓ.
  5. ਆਪਣੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਿਚ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ੌਕ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇਕਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਨਸ਼ੇੜੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟਿਕਾਣਾ ਟਰੈਕਿੰਗ ਜਾਂ ਲਾਗਿੰਗ ਐਪ ਵੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ.
      • ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸੁਝਾਅ
  1. ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵੈਲਪਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ